资料图 随着中国服务业的快速发展,近几年有越来越多新加坡服务企业在中国扎根并扩展海外业务。 国情变化带动新加坡企业赴华 中国新加坡商会会长薛宝金表示,以前来华投资的新加坡企业多来自房地产和制造业,但最近进入中国市场的新加坡企业更多来自餐饮、教育、医疗和交通物流等行业。薛宝金认为,上述趋势的形成,主要是因为中国政府政策的调整,以及中国国情发生变化所促成。 她举例,在餐饮业领域,珍宝集团2013年进军中国市场,如今在上海和北京已有四家门店;在医疗方面,莱佛士医疗集团2015年底在中国收购了六家国际SOS诊所以莱佛士医疗品牌经营;而新加坡伊顿国际教育集团则在近年快速扩展其中国业务。 她补充道,中国目前处于经济转型阶段,要从工业主导型大国发展成服务业主导型大国,因此近几年加大了服务业对外开放的力度,这为新加坡企业进军中国市场创造了更有利的条件。 另外,中国2013年通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》也明确提出,要推进金融、教育、文化、医疗等服务业领域有序开放,体现了中国领导层推动服务业发展的政策导向。 莱佛士医疗集团中国区总经理许豪得也表示,中国政府的医疗政策近年有所放宽。他说:“外国医疗集团现在可以在中国更多地点设诊所提供医疗服务。” 据悉,莱佛士医疗集团首次在重庆和上海建设的两家医院明后年也将正式投入运作,这都反映了中国医疗保健体制正逐步对外开放。 薛宝金也指出,中国大众的消费能力提高、政府放开二孩政策、以及人口老龄化等因素也催化了本地商家进入中国服务业的进程,尤其是教育和医疗行业。 一线城市难雇员成在华企业难题 与此同时,薛宝金也提醒,人力资源一直是新加坡企业在华需面对的棘手问题。 在北京经营A旺东南亚风味餐厅的新加坡籍老板李辉耀表示,随着中国政府大力发展二三线城市,很多原本打算到外地工作的人如今都选择留在家乡工作,结果像北京这样的一线城市就很难雇到员工。他说,职工成本也在不断上涨,中国政府规定的劳工底薪过去两年增长了三倍,从原本的1000多元人民币增长到现在的3000多元人民币。 许豪得医生也表示,中国目前医疗人才紧缺,不容易找到受过培训的医护人员。 薛宝金则认为,想要在中国要找到好人才、聘用好人才和留住好人才,需要费一番精力去仔细研究,双方都需要做出努力。同时,她也希望中国与新加坡企业的互相合作,可以继续凝聚国人,培养在华新加坡人的爱国情怀 【免责声明】 凡本站未注明来源为投资观察界:www.tzgcjie.com的所有作品,均转载、编译或摘编自其它媒体,转载、编译或摘编的目的在于传递更多信息,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。其他媒体、网站或个人转载使用时必须保留本站注明的文章来源,并自负法律责任。 如您不希望作品出现在本站,可联系我们要求撤下您的作品。联系邮箱:xinxifankuui@163.com
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