800万毕业生求职 我国就业面临结构性问题供求需求不匹配

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　　“一方面招工难，一方面就业难。”800万毕业生求职引关注！人社部部长尹蔚民曾公开表示，我国每年需要在城镇安排就业的人数仍然维持在2500万，就业的总量压力非常大。“上午发出去20多份简历，刚开始找工作都是海投，但也看自己的兴趣。”12月9日，2017年北京地区最大规模招聘会——毕业研究生专场招聘会举行。北京理工大学研三学生小贾在一家企业的展台刚刚投完简历。我国就业还面临结构性问题。“一方面招工难，一方面就业难。”

　　据人社部最新消息，今年11月份，城镇新增就业人数81万。今年1月至11月，城镇新增就业人数1249万人，完成全年目标任务的124.9%。

　　总的看，今年以来中国经济运行好于预期。9月份，31个城市城镇调查失业率已经低于5%，是近年来首次。

　　“就业是民生之本”通过这些数据得到了最好的阐释。

　　不过，并非每个个体都能感受到像数字般的乐观。人社部相关负责人在谈到未来5年的就业情况时表示，在经济下行压力增大的情况下，人和岗位不匹配将导致“招工难”和“就业难”并存。而高校毕业生总量的持续增加，化解过剩产能导致的煤炭、钢铁企业的职工分流，仍将是我国就业面临的最大压力。

　　前景就业有望继续新增1300万 今年以来，人社部发言人李忠在已召开的三次季度发布会上均表示当前就业形势“总体稳定”。为什么就业会保持这种情况？李忠向记者表示，这与经济保持在合理区间、产业结构优化、改革红利的释放以及就业政策的密集出台有关。

　　“前3季度我国GDP同比增长6.7%，虽然增速有所放缓，但还处于中高速增长区间。今年，三季度三产增加值占GDP比重达到了52.8%，高于二产13.3个百分点。”李忠介绍，根据经验数据，一般来说三产对就业的带动高于二产20%左右，所以三产的持续增长对就业非常有利。