、 参考消息网5月15日报道 据美国消费者新闻与商业频道网站13日报道,英国一个劳资纠纷法庭的判决指出,称呼一名男性为秃头将被视为性骚扰。 该法庭的三名法官间接提到了自己的脱发经历。他们认为,相比女性,秃头在男性中更加普遍,因此使用“秃头”一词来侮辱男性涉及“受保护的性别特征”。 法庭援引1995年的一起案件,认为称男性为秃头相当于在评论女性胸部的大小。 报道称,法庭在5月11日公布了相关案情,名叫托尼·芬恩的电工在供职于一家生产酿酒桶木塞的公司期间受到了相关侮辱。 芬恩在这家英国公司工作近24年,于去年被解雇,本案部分内容与他被解雇有关。 芬恩声称,轮班主管杰米·金在2019年7月一次纠纷中辱骂他是“秃头”,并对他发出威胁。 法庭认为,使用侮辱性语言“侵犯了原告(芬恩)的尊严,构成了针对原告的恐吓性……环境,该行为出于这一目的,而且跟原告的性别有关。” 根据判决,芬恩将获得相应赔偿,但具体数额尚未确定。 洋酒的牌子有哪些 保乐力加 新闻发稿 软文代写 短视频推广 短视频拍摄 SEO 短视频营销 软文发布 环球视察网 理性饮酒 软文发布 视频营销 视频 软文 饮酒 理性饮酒 保乐力加 【免责声明】 凡本站未注明来源为投资观察界:www.tzgcjie.com的所有作品,均转载、编译或摘编自其它媒体,转载、编译或摘编的目的在于传递更多信息,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。其他媒体、网站或个人转载使用时必须保留本站注明的文章来源,并自负法律责任。 如您不希望作品出现在本站,可联系我们要求撤下您的作品。联系邮箱:xinxifankuui@163.com
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