抢抓风口、勇敢转型，精英保险代理人为“35岁+”职场人提供转型新范本

全国“两会”余温未散，部分代表委员关注的职场“年龄红线”问题持续引发热议，有的提议打破35岁职场门槛、建设中高龄劳动者友好社会，还有的建议健全法律制度、让超龄劳动者劳有所保。

第七次人口普查显示，中国的人口平均年龄为38.8岁，劳动力资源仍然充沛。代表委员们聚焦的背后，不仅是一种社会情绪，也是一种社会现实。在退休年龄推迟、职场瓶颈提前的双重夹击下，走在人生中途的职场精英们难逃焦虑。

如何破除“中国式中年”的职场魔咒？近日，中国平安携手世界冠军徐梦桃开启2024年中国平安优+人才招募计划，并推出《乘风上场更有为》系列传播，不仅为解答上述问题提供新思路，也为职场精英的转型升级探索新路径。

该项目通过徐梦桃和四位平安MVP（Most Valuable Professionals，即“平安最具价值保险代理人”）的真实故事，诠释乘风上场、大有可为的“新勇敢者”形象，传递敢于挑战、勇于突破的奋斗精神。

悟在中场，勇拓新路

诗人威尔吉鲁斯曾说：“命运帮助勇敢者。”

“中国首位雪上项目全满贯获得者”徐梦桃用实际行动印证了这一观点。作为一项极限运动，自由式滑雪空中技巧运动员在落地时经常要承受千钧之力。徐梦桃在赛场上所演绎的无疑是一场“勇敢者的游戏”。膝盖的每一次重伤都足以宣判她职业生涯的“死亡”，而她总在创伤中一次次满血复活、重返征途。

在2022年走上北京赛场前，徐梦桃已分别于2010年、2014年、2018年出征温哥华、索契和平昌赛场，或因失误铩羽而归，或惜败仅斩获银牌，终于在31岁这一年圆了冠军梦。对运动员而言，她已经过了所谓的黄金年龄，是位名副其实的老将，却能保持巅峰状态，这与她的勇毅和信念不可分割。正如她所言：“不敢上场的人有理由，但敢上场的人没有遗憾。”

实际上，徐梦桃一直都是个很“敢”的人。她骨子里有一股不服输且大无畏的吃钢咬铁劲，又兼备一种自动自发的热情和坚毅。她曾练了8年体操，直到12岁才改练自由式滑雪。与其他滑雪运动员的初学年龄相比，徐梦桃明显晚了。而她最大的勇敢就是知道差距很大、依旧勇敢追赶。

“我很珍惜每一次上场的机会，即使是一个全新的赛场。”敢于上场的徐梦桃将这份勇敢贯穿运动员生涯，去尝试、去挑战、去突破，去直面“想赢”的野心，去续写“会赢”的传奇。

从青葱小将到世界冠军，徐梦桃在事业上的两次关键节点都将勇敢体现得淋漓尽致，第一次是12岁时切换赛道，第二次是31岁时承受屡次征战失利的压力和伤痛，站上世界冠军的领奖台。

她的敬业精神和勇敢姿态鼓舞着职场人——哪怕年龄“超标”，只要勇往直前，仍能开拓新路，在人生中场仍可继续乘风破浪、抵达梦想彼岸。

赢在风口，敢攀高峰

敢于上场，不仅是运动员的圆梦起点，也是职场人的宝贵品质。这份“敢”不关乎年龄，只关于追求。在年逾三十恰逢职场瓶颈时，是黯然伤神却不敢改变，还是向上突围以打破天花板，不同的抉择指向不同的结局。而在勇敢者面前，职场没有绝境。

与运动员相似，保险代理人也是一份勇敢者的职业。在外界看来门槛不高，但想要深耕却需不断应对挑战和自我精进，甚至要有破釜沉舟的勇气。

15年前，刚从保险公估师转换身份成平安保险代理人的辛志华，在第一个月就聘请了4个助理，协助自己拓展客源。在这场勇敢者的游戏里，她选择刚入局就All in，不给自己留退路。哪怕在最初的55天里“颗粒无收”，她也坚定自己的抉择，打起十二分精神、使出浑身解数穿越了拓荒期。

8年前，海归的林滨拒收“大厂”的橄榄枝，不被周围的评价所左右，勇敢地去做自己觉得应该做的事——进入保险代理人行列。他认为，加入“大厂”只能成为一名普通打工人，而在保险行业他能发出更多的光热、取得更高的成绩。敢于不走寻常路的他，为自己的职场野心提前买好了单。

6年前，在会计行业浸润五年的潘彦儒，怀着“我擅长算数，我的价值要我说了算数”的勇气，跳出舒适圈，一头扎进保险行业，让自己的价值在对客户的一次又一次诚挚服务中被不断放大，并成为自己拥有的不可低估的宝贵财富。

6年前，坐上医美企业合伙人高位的卫婧，勇敢地与过去彻底割舍并选择重头开始，成为一名保险代理人，想用更少的时间，打开更高的上限。她表示，“个人能力和品质给了我光鲜的过去，同样也能带给我明亮的未来。只要我敢做，就一定行！”

这些勇敢者的故事鲜活而生动，时光为他们的勇敢给予馈赠。6年、8年、15年……他们勇敢地开启了新的事业，也勇敢地为做好这份事业不吝努力、不计付出和不设上限。

但想让勇气结出硕果，单靠勇敢这一内驱力是远远不够的，更要有洞察行业风口的先知、先觉和先行。辛志华、林滨、潘彦儒和卫婧，无一不是保险风口的洞察者。

不妨称他们为“新勇敢者”，既有勇气伴身，又有风口加持。而站在风口上的勇敢者，更容易攀上高峰、赢得成功。

内外兼修，奋发有为

“风口，是多数人遇见，少数人预见，极少数人相信。只有敢上场的人才能抓住它。”这是辛志华的感慨，也是林滨、潘彦儒和卫婧的心声，更是以他们为代表的平安MVP的信念。

保险是时代的风口。这一点，从中国保险市场保费收入的宏观数据可佐证：2009年首次达到万亿元；2017年达到3.66万亿元，成为全球第二大保险市场；2023年突破5万亿元。与此同时，中国保险深度和密度与全球平均水平相比，都具有广阔的提升空间。

2024年政府工作报告中5次提及“保险”关键词，主要涉及基本医疗保险、养老保险、长期护理保险、农业保险等。可见，作为社会的“稳定器”与经济的“助推器”，保险在切实保障和改善民生领域被寄予厚望。

而在老龄化社会中，保险更是养老金融产品不可或缺的组成部分，在养老资产配置中扮演了关键角色。艾瑞咨询发布的报告数据显示，预计到2026年，我国商业养老市场整体规模可突破2000亿元。

这一点，也可以从近年来保险行业变化的视角体现：随着监管部门规范保险代理人队伍的各类法规的相继发布，多家头部保险企业纷纷极力打造专业化、职业化和精英化的代理人团队。比如，平安人寿推出平安MVP，并努力将其打造为平安名片和行业标杆，入围者需具备行业顶尖的能力和品质要求。

清华和北大“学霸”组团，985、211和“双一流”人才入圈，精英们积极拥抱保险风口、实现事业抱负、体现人生价值。更为重要的是，辛志华、林滨、潘彦儒和卫婧等风口洞察者和勇敢先行者已经打下了好样本，让后来者和准备入局者看到了乘风上场的万里前程。

勇敢于内，风口于外，内外兼修，奋发有为，“新勇敢者”以积极的姿态迎接每一次挑战，以全新的形象走在时代的前沿。在这个春天里，“金三银四”的招聘季如约而至，中国平安优+人才招募计划正式启动，将全方位为“新勇敢者”提供更专业、更放心的全流程转型支持。

依托中国平安优+人才招募计划，“新勇敢者”不仅能获得中国平安强大的平台背书，在丰富产品体系的加持下，更高效地“破冰拓荒”，还能通过系统专业的全流程培训和实用便捷的数字化工具，更迅速地“进入角色”，扎实掌握职业生涯发展每一阶段所需的专业技能，更能在这一过程中收获自我成就的突破和长青的职业生涯。

乘风上场更有为，中国平安诚邀“新勇敢者”一起突围年龄结界、拓展能力边界，奏响人生和事业的双重凯歌。

（旨在招募保险代理人，招募主体为平安人寿）