《人民的名义》企业家版：看马云、王健林、刘强东等大佬如何反腐 2017年05月07日 2

       5月3日，京东反腐再出重拳，发布公告处理6起利用职务便利涉嫌腐败的案件，涉案8位工作人员均被辞退，其中3人刑事拘留。同时在近期，美团点评也公布了10起反腐败打黑刑事案件。而在4月，阿里巴巴集团廉正合规部发布处罚公告，宣布关闭36家以不正当手段谋取利益的商家店铺。

近年来，随着民营经济的不断发展，企业内部腐败成为无法逃避的现实问题。“企业最怕堡垒从内部攻破，而腐败就是堡垒从内部被攻破的致命武器。”零容忍已成为众多企业的共识，但是究竟如何反腐，却还在不断进行探索。

华夏基石董事长，著名管理学家彭剑锋曾撰文指出，从人力资源管理、干部队伍建设等角度来看，一个企业在突破自身瓶颈的过程中会面临组织的四大毒瘤。企业成长过程中，干部队伍，尤其是高层干部队伍建设是核心，如果处理不慎，这四大毒瘤就会使干部们得“癌症”。

除了山头主义、官僚主义和干部惰怠腐败三大毒瘤外，彭剑锋认为，高层一旦拥有资源，就容易腐败。一个组织一定要做到两点，一个叫“力出一孔”，一个叫“利出一孔”。“力出一孔”实际上是有凝聚能力，“利出一孔”是让这个组织没有漏洞。如果高层腐败，每个人都拿把刀往企业这个肌体上捅一刀，去接点油，那再强大的组织都会失血过多、都会崩盘，再强大的堤坝都会溃败。从这一点来讲，企业成功了，高层要有足够的利益保证，但是绝对不能贪。企业最怕堡垒从内部攻破，腐败就是堡垒从内部被攻破的致命武器，内部的腐败就导致了外部的竞争力减弱。

那么，就让我们看看商界大咖们是如何上演企业家版本的《人民的名义》。

任正非

公司最大的风险来自内部

任正非认为，公司最大的风险来自内部，必须保持干部队伍的廉洁自律。当高层选拔管理者中有人利用职权谋取私利时，就说明公司的干部制度和管理出现了严重问题，如果只是就事论事，而不从制度上寻找根源，那距离死亡就不远了。

马云

如阿里人有经济贿赂都想活煮了他

马云认为，阿里巴巴从来没有想过去靠腐败贿赂。阿里的任何人敢这么做马上开除他。如果阿里任何人和企业之间存在经济贿赂，都想活煮了他。

王健林

强化审计的方式阻击内部贪腐

有媒体报道称，王健林一直以强化审计的方式阻击内部贪腐。有一种说法，在万达审计部门权力甚高，如集团审计人员经王健林授权到地方公司查账时，地方负责人需立即交出账本。根据万达的部署，未来还将加大审计力量，并要求要求全体员工“无条件支持审计工作”。

马化腾

腾讯不怕扬“家丑”

马化腾认为，公司对触犯高压线的员工处理持零容忍的态度，对内对外公司会进行曝光，不怕扬“家丑”。

刘强东

你若贪10万，就算花千万也要查

一向敢说敢言的刘强东，对企业内部腐败更是深恶痛绝。在他看来，不能容忍公司有任何违法、违反社会道德和坑蒙拐骗抠的事情发生，也不能容忍公司任何员工有一点贪污的行。如果公司怀疑员工贪了10万块钱，就算花1000万调查取证，也要把他给查出来。虽然贪污腐败的员工是凤毛麟角，但哪怕们一年只抓一个人，也要投入3个人的力量。别说几万块钱，几千块钱，就是敢拿一分钱也一定把他开掉。在这点上，刘强东没有丝毫犹豫。