社论：这些企业家何以受尊敬

利润固然是衡量商业成就的重要尺度，然而我们不能忘记，有另一种维度对于今天的商业或许更为重要，那就是“受尊敬”。

最近有数位耄耋之年的企业家登上媒体头条。当地时间1月28日，宜家家居官方声明，创始人坎普拉德（Ingvar Kamprad）逝世，终年91岁。而数天之前，已经九十高龄的中国企业家褚时健面对媒体，以朴实的语言谈人生、论奋斗、说商业，相关内容被广泛转发、蔚然风行。

企业家未必需要以年龄分界，这里突出几位老者，是因为在他们如此高龄之时，一些优秀的精神品质更加凸显，弥足为世人珍重。放眼企业界，这样的老人还有很多，90岁的李嘉诚、88岁的巴菲特，以及许多未必如此知名的老一代企业家，都足为后来者的精神财富。

这些企业家受人敬重的原因，大致总结下来有这么几条。

一是一生的敬业与勤奋。2002年褚时健出狱创业，当时已经75岁，如今90岁高龄依然奋斗不息。而宜家的创始人，正如声明里所言，“他（坎普拉德）在生命的最后阶段都还在一直工作，始终忠实于自己的格言——还有很多事情未做”。2013年，时年87岁的坎普拉德才从宜家董事会退下来。至于巴菲特，他每天读500页文件的勤奋也早已众所周知。

二是俭朴、强韧的个人品质。纵观褚时健的一生：51岁，任玉溪卷烟厂厂长；70岁，女儿自杀；71岁，被判无期徒刑；74岁，保外就医；75岁，承包2000亩荒山创业；84岁，他果园年产橙子8000吨，利润超3000万元，他一生没有被困难压垮，成就巨大依然朴实。

至于坎普拉德，曾有媒体报道称他在出行时通常会选择经济舱，住价格相对低廉的旅店。巴菲特现在依然住在50年前买的那个屋子里（他在1958年用3.15万美元买的），每天在同一个办公室在同样的时间工作。

对比之下，什么千万元嫁女、几十辆车送葬之类的“企业家”，其不可能受尊重的原因岂非一目了然？

最后也许是最重要的，这些企业家坚持着超越金钱本身的商业价值观。经济学家约瑟夫·熊彼特早有论断，现代经济学至少具有两个源头——道德与政治哲学。

一些公司可能为股东赚取丰厚的红利，但却无法赢得最基本的尊敬，固然，一家受到尊敬的公司和一名优秀的企业家，理所应当为股东创造物质财富，与此同时，他还应该证明商业的美好，让社会确知商业在促进人类生活与文明进步过程中扮演的积极角色。

当下的中国社会，无论社会大众还是投资者，往往都太看重一家公司在财务上的成功，很多时候却不太在意这些公司信守怎样的价值观，不太在意它对商业伦理抱持怎样的看法，当然更不会拿它宣扬的使命和愿景当真。

但纵观中外古今，那些赢得尊敬的企业家毫无例外地确信，他们尊奉的使命和价值观是他们生存的价值和理由，他们一直为之而努力。

王石这样评论褚时健：“褚厂长身上集中体现了中国企业家的一种精神，是如何在前进中遇到困难并从困难中重新站起来的精神。”“因为褚厂长把一个看上去不可能做成的事情做成了，而且这种成功是可示范、可借鉴、可学习的。他就在这里，他就在做，做得很辉煌，他可以给世人提供镜鉴。”因此，王石总结说：“我每次来都不能说是看望他，每次都是带着崇敬的心情来取经的。”

大转型时期的中国经济风云变幻，时代为企业家提供了最宏大的舞台，其中许多人已经以他们伟岸的身躯，带领社会前进。在不乏浮躁、急功近利乃至贪婪狂热的市场气氛中，我们期待更多的企业家、更多的公司能够夯实价值观、稳步前行、赢得尊敬。