交通银行在银监会“银鹰”计划中斩获七个奖项

     5月25日下午，银监会在厦门组织召开2016年“银鹰”计划总结暨2017年“银鹰”计划启动会，银监会、国台办、全国青联、银行业协会相关领导，以及“银鹰”计划参与单位代表出席会议。为进一步加强两岸青年的互动交流，银监会和国台办针对台湾青年学生暑期实习项目制定了“银鹰”计划。自2016年项目启动以来，交通银行等多家金融机构参与其中，通过培训、实习、参访、联谊、观光等一系列方式，让台湾青年学生在实践中学以致用、开阔眼界、增长知识、丰富阅历，充分了解大陆经济社会和金融发展，增强对两岸中华民族同根同种同文的认同感。

本次会议总结了2016年“银鹰”计划开展情况，部署了2017年“银鹰”计划推进要求，并对2016年“银鹰”计划工作先进单位及个人进行了表彰。2016年，全国共55家单位参与了“银鹰”计划，银监会、中央金融团工委和银行业协会从中评选出14个先进单位和14个先进个人，交通银行获得了4个先进单位、3个先进个人共7个奖项（江苏省、福建省、厦门、广东省4家分行被评为先进单位，福建省分行林紫焱、厦门分行龚龑珑、深圳分行余荣3名同志被评为先进个人），占奖项总数的四分之一，并被继续指定为2017年“银鹰”计划参与单位。

交通银行人力资源部丰冰副总经理作为获奖单位代表进行了发言。丰总表示，交通银行将不负荣誉、不辱使命，严格按照银监会和国台办的统一部署，提高政治站位，增强责任意识和大局意识，主动担当，扎实工作，确保按时按质完成各项工作任务，为2017年“银鹰”计划的顺利实施贡献力量。